Sociologia das Organizações

Sociologia 

Objetivo da Sociologia das Organizações: 

Para o Sociólogo: 

A Sociologia das Organizações, no que diz respeito a essas organizações e a sociedade, vem tentando estabelecer uma teoria sistemática das alterações comportamentais da sociedade que interfiram direta ou indiretamente no desempenho, no sucesso, no fracasso ou na sobrevida das organizações. 

Para o Administrador: 

Facilitar o entendimento do comportamento das organizações e dos grupos sociais internos e externos, permitindo o desenvolvimento de projetos interferentes que resultem numa melhoria de seu desempenho e na garantia de seu sucesso. 

Ferramentas para o estudo 

1) técnicas de observação da performance das organizações em resposta às mudanças comportamentais da sociedade e, principalmente, observação das mudanças comportamentais da sociedade provocadas pela performance das organizações 

2) técnicas de entrevista de amostragem social externa à organização, assim como de amostragem social interna à organização 

3) técnicas de experimentação e sociométricas, onde se pretende realizar observações analíticas mais precisas da relação organização - sociedade 

4) técnicas estatísticas, revelando o resultado gráfico-matemático dessas relações 

Metas principais da Sociologia das Organizações: 

As metas principais da SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES são o estudo, a análise e a criação de fundamentação teórica relacionados ao: 

1) Comportamento da empresa - análise - previsibilidade - criação de métodos 

2) Comportamento do público interno individualmente e em grupo - análise - previsibilidade - influência no comportamento da empresa 

3) Comportamento do público externo individualmente e em grupo - análise - previsibilidade - influência no comportamento da empresa 

4) Influência do comportamento de uma empresa em outra 

5) Influência do comportamento da empresa no público externo e interno 

Alguns enfoques básicos a serem seguidos: 

1) O Ser Humano e seu intelecto - Tudo está relacionado à evolução do intelecto humano 

2) A organização Mundial e suas conseqüências - Fronteiras nacionais X capital X empresas transnacionais X globalização 

3) O trabalho 

4) O caráter humano e a influência na organização 

5) A racionalidade e irracionalidade comportamental 

Noções preliminares de Sociologia das Organizações: 

Dentre as centenas de definições para a ciência sociológica das organizações, escolhemos uma das mais simples, que é: a forma de conhecer e de pensar a natureza e a sociedade segundo o enfoque organizacional. 

O objeto de estudo da sociologia das organizações são os fatos sociais que interferem nas organizações ou os fatos sociais que sofrem influência das próprias organizações oui de seu comportamento. 

O termo sociologia foi criado por Augusto Comte (sec XIX) que, em seu estudo, definiu duas vertentes principais: 

a) estudo da ordem social 

b) estudo do progresso social 

O método utilizado pela ciência sociológica não pode deixar de ser outro que não o histórico, o comparativo e o estatístico. A sociometria, cuja finalidade é o exercício da medida matemática dos fenômenos sociais, está sofrendo uma radical alteração em seus parâmetros, devido ou a mudança da previsibilidade comportamental dos conjuntos sociais ou a constatação de sua verdadeira complexidade.

Fonte: http://iupe.webnode.com/sociologia/

Acesso em: 23/12/2010